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Sobre o curso
O curso “Passo a Passo para a Seleção de Profissionais” apresenta os aspectos básicos do processo de seleção de profissionais. Pautado no cenário atual de alta competitividade, em que se faz necessária a composição de equipes com a melhor qualificação presente no mercado, nele você conhecerá alguns instrumentos indispensáveis para compatibilizar as necessidades organizacionais com habilidades profissionais específicas, tendo como objetivo o mais alto desempenho organizacional.
Conteúdo do curso
MÓDULO 1 – Análise e descrição de cargos organizacionais
1.1 Condução de uma análise do trabalho
1.2 Especificação de critérios de desempenho no trabalho
1.3 Seleção de fatores preditivos
1.4 Validação de fatores preditivos
MÓDULO 2 – A prática do recrutamento de profissionais
2.1 Definições preliminares
2.2 Recrutamento interno
2.3 Recrutamento externo
2.4 Variável tempo x variável custo
MÓDULO 3 – O processo de seleção de profissionais
3.1 O processo seletivo
3.2 Entrevista estruturada e não estruturada
3.3 Testes e dinâmicas
3.4 Análise e laudo final
MÓDULO 4 – O adequado exercício da função de selecionar profissionais
3.1 Procedimentos básicos
3.2 Distorções perceptivas
3.3 Planos de entrevista
3.4 Roteiros práticos
Carga horária: 50h
Objetivos
- Entender a importância da análise e descrição de cargos.
- Examinar o processo de recrutamento de profissionais no mercado.
- Analisar os instrumentos utilizados na seleção de profissionais.
- Reconhecer os atributos necessários no exercício da função de selecionador.